Avances TEAM
NUEVO PORCENTAJE DE AVANCE: 78%
Últimos logros
-
Finalización de los modelos de extracción y certificación de datos de tablas de cargue desde UFYC hacia Linix.
-
Pre-Construcción del plan de salida a producción con el equipo de proyecto, con el fin de anticipar actividades específicas que requieran planeación anticipada
-
Pruebas técnicas internas de Personalizaciones y desarrollos.
-
Estructuración plan de pruebas de estrés que permitirán verificar el comportamiento y velocidad de la aplicación cuando estén conectados todos los usuarios.
TEAM para todos, todos para TEAM
Al mejor estilo de la novela de Dumas, ‘Los tres mosqueteros’, de donde proviene la famosa frase “uno para todos, todos para uno” el proyecto ‘Yo soy TEAM’ de la Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes, también cuenta con 3 líderes excepcionales y distintos que desde su lugar aportan en la construcción de un cambio, uno radical para crecer.
A través de Comunicando quisimos contar sus historias:
A un clic de ganar el partido
de lo que se hace con gusto y convicción lo han llevado a convertirse en el Coordinador del Centro de Servicio al Afiliado y uno de los líderes del proyecto ‘Yo soy TEAM’, una iniciativa que busca cambios en materia de automatización de procesos y que será capaz de mejorar los servicios de cada afiliado y el trabajo de cada colaborador de esta organización.
En todo partido hay dificultades, pero un buen capitán sabe enfrentarlas y superarlas, “uno de los retos más importantes ha sido el tema de la migración de datos; pero todo mi equipo de trabajo está sobre esas bases de datos para lograrlo”, afirma Oswaldo con el optimismo que le caracteriza.
Así bien ser un líder en el terreno de juego no tiene mucha diferencia a serlo en un proyecto de esta envergadura. El objetivo final será ganar la partida anotando más goles que al adversario y eso es lo que busca el proyecto ‘Yo Soy TEAM’, que todo el equipo se anote más de un gol automatizando los procesos, disminuyendo las cargas operativas y sobre todo entregando información en tiempo real a los afiliados.
“Los cambios ya se están viendo, tanto en procesos, políticas e incluso formas de pensar, lo que vendrá más adelante es transmitir ese conocimiento a los usuarios de la manera adecuada. Estamos mirando algún tema de campañas que hay que hacer porque estos proyectos no son aislados”, explica Oswaldo, y es que el gran gol de este partido será que cada uno esté a un clic de realizar sus pagos o inscripciones, incluso a uno de generar informes sobre sus movimientos sin desplazarse hasta la Asociación.
Durante 8 años Oswaldo Vargas ha trabajado para la Asociación y literalmente se ha puesto la camiseta, porque desde hace 7 juega en el equipo del fútbol que ayudó a conformar. Se trata de un volante que crea oportunidades de gol lo cual no es muy distinto a la posición que juega en la Asociación. Además tiene una hija de la que habla con mucha sensibilidad, Valentina, es su principal motivo en la vida. Es un apasionado por los videojuegos y la tecnología, tal vez esa misma pasión
Alcanzar los logros
Sin duda su labor se ha hecho a pulso, inició como asesora de servicios y ahora es la Supervisora del Contact Center pero además hace parte del grupo de 3 soñadores que lideran el proyecto ‘Yo soy TEAM’, “asumí este rol como un reto personal, porque implicaba entender temas de la página, capacitar a las personas que hacemos parte del proceso, bajar la información y asistir regularmente a reuniones. Me ha parecido súper, es una experiencia excelente. Se trata de generar una nueva cultura”, explica con entusiasmo.
Hace algunos años, Jennifer fue la alumna de Oswaldo y es ella quien lo define como un ‘líder formador’ que le ha brindado la confianza para seguir adelante en este proceso de liderazgo, “los dos pensamos muy igual, todo esto se lo agradezco mucho a él. Ha sido una buena oportunidad para crecer”, afirma.
El equipo que Jennifer tiene a cargo ha sido uno de los más beneficiados como el proyecto ‘Yo soy TEAM’, por lo menos así lo asegura ella “antes todo era muy manual y las nuevas herramientas nos permiten interactuar con la tecnología y explorar nuestras habilidades. Yo misma he aprendido temas de programación y usos del lenguaje que van a permitirnos estar más cercanos a los afiliados”, explica con seguridad.
Según Jennifer lo que se viene es un nuevo paso a la interacción, “estoy segura que vamos a dejar a un lado los modelos arcaicos. Todo este cambio es para generar una herramienta que nos permita tener la información en línea. Yo sé que va a ser de fácil uso”, apunta esta joven que ya empieza a recoger la cosecha de todo lo que ha sembrado por años.
Jennifer Quijano tiene 27 años y lleva 8 de ellos dedicados a su trabajo en la Asociación. La pasión con la que habla de su trabajo y de su vida es la muestra del gran cambio que atraviesa en todos los sentidos. Está casada y además hace poco decidió lanzarse al mundo de los negocios con uno propio, otro proyecto de los muchos que empieza a enfrentar y de los que ya vendrán las recompensas. Es posible que ‘trabajo en equipo’ y ‘responsabilidad’ sean 2 de las características que más apunten a catalogarla.
Un equipo, una familia
Liliana Moreno Cruz, es la Coordinadora de Tesorería y Cartera de la Asociación, lleva 13 años vinculada a esta organización en la que actualmente es parte del equipo de líderes de ‘Yo soy TEAM’. Se trata de una mujer con la experiencia suficiente para aterrizar las ideas y ponerlas en marcha, pero cómo no hacerlo si es precisamente ella quien lidera los procesos que tienen que ver con la operación financiera y quien tiene un panorama general sobre los engranajes que producen el movimiento de la Asociación.
El interés por aprender nuevas cosas es una de las razones que la han llevado a mantener un equilibrio ideal en su vida y en su trabajo, “cada vez que uno tiene la capacidad de aprender algo al máximo lo que debe hacer es explorarlo, hasta comprenderlo”, afirma.
Liliana es madre de David de 26 años, un joven empresario y con alma de independiente que por supuesto ha tomado a su madre como ejemplo para ser exitoso en su labor. Y es precisamente la estrategia de ser estricta pero amorosa, la combinación ideal para hacer de su grupo una gran familia.
Ella busca generar esa independencia en sus colaboradores y al mismo tiempo ese sentido de compromiso y amor por el trabajo lo que permite avanzar juntos en el proyecto ‘Yo soy TEAM’.
Durante este proceso ella y su equipo han tenido que afrontar diversos retos como enfrentarse a nuevas plataformas y como la migración de datos. Sin embargo, hacerlo representa la posibilidad de automatizar procesos y crear procesos de análisis y estrategias para su área que con éxito tendrán repercusión en todo la Asociación, “cuando a uno le gusta lo que hace las cosas se facilitan y cuando se cuenta con personas de entera confianza juntos podemos lograrlo”.
No obstante, ella no olvida su mensaje para las nuevas generaciones, “para los chicos jóvenes que están en la empresa y que de pronto no son conscientes de lo que pueden aprovechar en una organización, la Asociación es un magnifico patrón en cuanto proporciona estabilidad laboral, económica, es una forma de surgir y conseguir cosas, es un espacio ideal para aprovechar las oportunidades. Estamos creciendo”, explica.
